公務員加薪的三個前提

　　丁來峰/文

　　中國有一種職業(yè)：幾千人爭奪一個崗位，人民日報卻說他們很清貧;無數(shù)人投考職業(yè)資格，人大代表還呼吁加薪……這么說你就知道了這職業(yè)是公務員。不知道這職業(yè)到底有什么魔力?按他們說工作累收入低，還衣不解帶地為人民為奴為仆，怎有那么多人飛蛾撲火?

　　這不科學。所以，人大代表呼吁給公務員加薪，而官媒也說，公務員待遇差了會影響為人民服務的積極性。可見，無論公務員自身，還是人大代表、官方媒體，都在為人民殫精竭慮。給自己加薪，其實是為了你們好。

　　這時候人民就顯得很是不識相。調(diào)查顯示，大部分人居然反對給公務員加薪。在這事兒上，絕不能說“群眾的眼睛是雪亮的”，要說“真理掌握在少數(shù)人手里”。我是一個掌握真理的少數(shù)人——支持公務員加薪。但是，有幾個小小的前提。

第一、廢除雙軌制

　　前天打電話回老家，阿姨告訴我，說她從明年開始，每月可以拿到50塊錢的養(yǎng)老金了，幸福之情溢于言表。并說自己占了政府的便宜，沒交幾年保費年齡就到了，拿錢了。

　　我告訴她，公務員從來不交保費，退休后每月拿好幾千。她說，我是農(nóng)民，怎么能跟干部比呢?我說，政府說公務員人民公仆，就是你的仆人，主人怎么不敢跟仆人比呢?她似乎不大高興，說你讀書成呆子了，不跟你說了。

　　我沒告訴她的是，這種社會福利上的主仆之別，因為一個叫“雙軌制”的詞。作為人民，我相當謙虛，從不敢把公務員當奴當仆。人人生而等，不該有主仆之分。既然都是等的，仆人的待遇自然也不該高于主人。假如主人要自鋸病腿，而仆人住一次院就花幾百萬元，那就徹底顛覆了中文詞匯了。

第二、財產(chǎn)收入公開

　　誠如人民日報所說，公務員行使公共權力，應當有較高的收入，以保證積極性與清廉度。這是國際慣例。我承認被官媒打敗了，他們又說起了國際慣例。好吧，就說國際慣例，官員財產(chǎn)公開也是國際慣例吧?

　　十八大以來，已有30多個部級以上官員落馬，部級以下數(shù)不勝數(shù)。這固然可以解讀為反腐力度強了，也足以說明其實中國官員貪腐情況已經(jīng)非常惡劣，非�？膳铝�。共識早就有，運動并不能根治腐敗之病，財產(chǎn)公開才是良藥。至少以后不再提拔貪官，就是說凡是晉升的官員，都要公開財產(chǎn)，讓人民監(jiān)督。官場已經(jīng)腐敗到了這個地步，還不愿公開財產(chǎn)，怎么還好意思哭著喊著要加薪?

　　你一定又想說，中國有千萬公務員，掌握權力有貪腐條件的是少數(shù)。但你也一樣知道，公務員的各種報銷、補貼、津貼和所謂“職務消費”，都是普通人高山仰止的。一個連衛(wèi)生巾都存在補貼現(xiàn)象的職業(yè)，有什么臉面要求漲工資?

第三、裁掉兩個和尚

　　據(jù)報道，中國的官民比是發(fā)達國家的幾十倍。中國每百萬美元GDP供養(yǎng)39個公務員，日本每百萬美元GDP供養(yǎng)1.38個公務員。本來已經(jīng)官滿為患，正愁著養(yǎng)不起了，你們又不斷嚷嚷著要加薪，人民情何以堪?

　　其實說白了，公務員就是人民雇傭的服務員，你們干得好賴，應由雇主評價。而雇主根據(jù)對你們的評價，決定你們的服務價格。如今倒好，你們自己吹噓工作出色，于是根據(jù)吹噓的成果要求加薪，天下焉有是理?

　　所以，加薪不是問題，問題是效率。一個和尚挑水喝，兩個和尚抬水喝，三個和尚沒水喝。目前公務員隊伍就是三個和尚，裁掉兩個和尚，薪水加倍都成。不反對高薪養(yǎng)廉，前提是廉潔高效。