記者從河南省人社廳獲悉，河南省中小學教師職稱評定將進一步向農(nóng)村和一線傾斜，以農(nóng)村教師身份申報的人員，評價標準在城市標準的基礎上適當降低要求。

據(jù)了解，此次職稱改革的措施包括，一是農(nóng)村學校與城市學校實行同樣的結構比例控制標準。二是對在農(nóng)村教學第一線連續(xù)從事教育教學工作滿30年，且當年年底距離法定退休年齡不滿5年的農(nóng)村教師，可以不受單位結構比例限制專設職數(shù)考核認定和聘任中小學一級教師。三是以農(nóng)村教師身份申報的人員，評價標準在城市標準的基礎上適當降低要求。

此外，對特別優(yōu)秀的中小學教師開辟職稱評聘綠色通道，全國模范教師、全國教育系統(tǒng)先進工作者、國家基礎教育教學成果二等獎及以上獎勵的主要完成人、中原名師，以及省級名師、教師節(jié)期間綜合表彰的河南省優(yōu)秀教師、河南省教育系統(tǒng)先進工作者中同時獲得省基礎教研室規(guī)范組織的省優(yōu)質(zhì)課一等獎的人員，可以不受單位結構比例限制專設職數(shù)評聘高級教師。

據(jù)了解，河南將在評審過程中為教師職稱評定減壓，要求在做好講課答辯的基礎上，專家評審環(huán)節(jié)不人為設置淘汰率、不限制通過率，保證只要是會講課、勝任高級教師基本素質(zhì)要求、業(yè)績條件符合的教師一定會通過。