一、人力資源管理專業(yè)主要學什么

主干學科：經(jīng)濟學、工商管理主要課程：管理學、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、管理信息系統(tǒng)，統(tǒng)計學、會計學、財務(wù)管理、市場營銷、經(jīng)濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經(jīng)濟學。主要實踐性教學環(huán)節(jié)：包括課程實與畢業(yè)實，一般安排10-12周。

二、人力資源管理專業(yè)未來從事什么工作

1、朝向公司方位：關(guān)鍵為人力資源管理有關(guān)職位，如公司辦公室文秘人員、薪酬管理制度考評、人力資源開發(fā)設(shè)計、招騁、員工技能培訓等工作中;

2、公用事業(yè)企業(yè)方位：如在政府部門、各種各樣社會意識形態(tài)和機構(gòu)從業(yè)薪酬管理制度考評、招騁等工作中;

3、科學研究課堂教學組織方位;

4、培訓師方位。

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